Zjistěte, proč firmy přicházejí o lidi dříve, než je nutné, a proč věk není hlavním problémem.
V tomto e-booku se dozvíte:
- proč je pracovní schopnost klíčem k udržitelnosti firmy,
- jak se vyvíjí v čase,
- proč nestačí „hasit požáry“,
- co znamená strategický přístup k věkové diverzitě.
Tento díl vám poskytne rámec a nový úhel pohledu. Pokud chcete vědět, jak pracovní schopnost měřit a systematicky řídit, pokračujte 2. dílem.